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CAPITAL SOCIAL Y VALORES EN LA ORGANIZACI¢N SUSTENTABLE. EL DEBE SER, PODER HACE
EAN 9789506415136
Peso 714
Páginas 448
Tamaño 15.5cm X 22.2cm
Edición 1
Disponible en breve
El libro aplica el concepto de capital social a la gesti¢n de organizaciones buscando un desarrollo sustentable, basado en capacidades humanas y actitudes solidarias de sus miembros, antes que en las relaciones de fuerza o los intereses individuales... Seguir leyendo
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El libro aplica el concepto de capital social a la gesti¢n de organizaciones buscando un desarrollo sustentable, basado en capacidades humanas y actitudes solidarias de sus miembros, antes que en las relaciones de fuerza o los intereses individuales. El capital social se explica como una capacidad para trabajar mediante una red de relaciones de colaboraci¢n, caracterizadas por la ayuda mutua, confianza, credibilidad y compromiso con ciertas creencias tras un proyecto compartido sobre bases de equidad. Lazos de reciprocidad que perduran en el tiempo, no para obtener ganancias en el intercambio sino basados en la afinidad de ideas respecto de un proyecto aceptado. Un proyecto que respeta valores ticos y expresa la responsabilidad social de la gesti¢n en su contexto.
