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EL CAMBIO DE COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
EAN 9789506416225
Peso 1203
Páginas 406
Tamaño 21.5cm X 29.7cm
Edición 1
Disponible en breve
En el mbito de la organizaci¢n, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales. El libro analiza estas competencias y las caracter¡sticas personales que les dan or... Seguir leyendo
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En el mbito de la organizaci¢n, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales. El libro analiza estas competencias y las caracter¡sticas personales que les dan origen: personalidad, inteligencia, valores y creencias, et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio perseguido, incluyendo ?entre otras- las actividades de capacitaci¢n. Destaca que las distingas modalidades educativas (ense¤anza presencial, a distancia, etc.) que persiguen el desarrollo cognitivo deben complementarse con la transferencia al trabajo, que a su vez comprende la elaboraci¢n de diagn¢sticos y planes de acci¢n y su seguimiento correspondiente, as¡ como tambin el coaching para reforzar todo el proceso. Expone los temas m s importantes inherentes al desarrollo cognitivo y brinda instrumentos para el diagn¢stico
