Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega. Las cookies que se clasifican según sea necesario se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las características básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
0,00€ Total
9788495294524

Haz clic en la imagen para ampliarla

DISE¤O TECNOL¢GICO Y PROCESO DE TRABAJO. MUTACIONES ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE

EAN 9788495294524
Peso 419
Páginas 360
Tamaño 13cm X 21.5cm
Edición 1

Disponible en breve

19,55 €

Comprar

La actual introducci¢n de nuevos sistemas tecnol¢gicos en los procesos de trabajo tradicionales est  produciendo transformaciones en las relaciones industriales, en las condiciones de trabajo y en la cualificaci¢n de los trabajadores. En el prese... Seguir leyendo

info
La actual introducci¢n de nuevos sistemas tecnol¢gicos en los procesos de trabajo tradicionales est  produciendo transformaciones en las relaciones industriales, en las condiciones de trabajo y en la cualificaci¢n de los trabajadores. En el presente trabajo se reflexiona sobre estos cambios, presentando un marco te¢rico y metodol¢gico para abordar las pr cticas de implantaci¢n de artefactos tecnol¢gicos en los procesos productivos de las empresas, mediante el an lisis de dos modelos de experiencias y pr cticas concretas de innovaci¢n, de dos formas sociales de automatizaci¢n: los sistemas tecnocntricos y los sistemas antropocntricos de producci¢n. Todo ello en relaci¢n a un enfoque que se acerca a la implantaci¢n de nuevas tecnolog¡as en las empresas desde una perspectiva centrada en su car cter social, contingente y organizativo: reflexi¢n de car cter constructivista que rechaza cualquier determinismo tecnol¢gico. De esta forma, se rastrean emp¡ricamente recientes experiencias en la gesti¢n de recursos humanos de empresas fabricantes de m quinas-herramienta (1994-2000) en su proceso de trabajo de mecaniza

Productos Relacionados: