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¨Qu hacen las organizaciones que se destacan en Comunicaci¢n Interna? Las pr cticas de vanguardia demuestran que la comunicaci¢n en el mbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben... Seguir leyendo
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¨Qu hacen las organizaciones que se destacan en Comunicaci¢n Interna? Las pr cticas de vanguardia demuestran que la comunicaci¢n en el mbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organizaci¢n como emisores de mensajes y no s¢lo como receptores de informaci¢n. La experiencia demuestra que hay dos actores claves que inician este proceso: la direcci¢n de la empresa -cuando percibe el impacto que este enfoque tiene en el cuadro de resultados- y el rea responsable de comunicaciones -cuando avanza hacia roles consultivos, para potenciar las habilidades comunicativas de todos los integrantes de la empresa. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas, ilustradas con casos exitosos de diferentes pa¡ses.